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河北中医学院
大学生就业信息网上发布制度
大学生就业信息网上发布制度
发布日期：【2015-11-27】 点击数：【】
为加快我校毕业生就业工作的网络化建设，规范就业信息的网上发布工作，建立健全就业信息管理制度，促进资源合理流动并优化配置，为我校毕业生和用人单位提供更加优质的服务，充分发挥网站在我校学生就业工作中的作用，依据《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法规和规章，结合我校就业工作的实际情况，特制定本制度。
一、行政管理
就业网站的行政管理由我校学生工作领导小组负责，学生处就业指导中心承担具体管理职能，具体管理范围如下：
（一）负责就业网站总体的结构设计及上网内容安排。
（二）负责就业网站信息内容的更新。
（三）负责上网内容的收集、审定及发布。
二、网站管理
（一）保证不利用就业网站制作、复制、查阅和传播违反宪法和法律、行政法规的内容以及暴力、色情等不健康的内容。
（二）不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法权益的活动，不得危害计算机信息系统的安全。
（三）提高安全保密意识，按照“谁发布，谁负责”的原则，建立健全就业网络信息安全的相应管理制度，加强对上网设备及就业信息的安全检查。
三、网站维护
（一）逐步建立“就业信息网上收集发布运维管理机制”加强并开展对就业信息收集、处理、发布、维护等工作的综合性管理。
（二）就业指导中心负责监控就业网站的运行状态，对于突发事件要及时向负责人汇报并进行妥善处理。
（三）就业指导中心负责数据的备份，备份主要内容为数据库信息、网站信息、文档数据库。
四、信息收集与处理
（一）就业信息收集应符合国家相关业务标准，符合本部门工作实际，明确信息收集、处理、发布、维护等工作的规范和程序，确保信息真实可靠，更新及时。
（二）收集信息应尽量遵循“一数一源”的原则，通过共享方式获取的应及时更新信息动态。
（三）就业信息收集按照“多头获取，单向集中”的管理模式，依托就业信息系统集中管理。要开发好各类接口，实现信息汇聚，促使各类就业信息按照统一规定和标准进入资源管理中心，并由负责人审核后进入发布渠道。
（四）建立双向互通式的就业网络信息平台，主动联系用人单位，及时、有效的收集需求信息，并通过多种渠道予以发布。
五、信息发布与反馈
（一）为保证信息发布的权威性、真实性和准确性，信息发布遵循“先审核，后发布”，“内容分类管理，权限合理分配”的原则。
（二）就业信息发布前由负责人对收集的就业信息进行筛选、转换、分析、生成，未经审核效验的信息不得发布。
（三）努力提升信息发布质量和层次，丰富发布内容，由单一的文本信息，逐步转变为文本、图片、视频等多种形式，提高知识含量。
（四）通过建立全方位、多层次、广覆盖的信息发布渠道，充分满足用人单位和我校毕业生对就业信息的需求。进一步统一发布口径，严把就业信息和岗位信息发布的质量关，杜绝虚假信息，避免无效信息及与政策法规相冲突的信息出现。
本制度由学生处就业指导中心负责解释。