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学校工作报告
——2017年4月27日在河北中医学院第一届教职工
暨工会会员代表大会第四次会议上
河北中医学院院长 孔祥骊
——2017年4月27日在河北中医学院第一届教职工
暨工会会员代表大会第四次会议上
河北中医学院院长 孔祥骊
发布日期：【2017-10-25】 点击数：【】
各位代表：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一、2016年工作回顾
2016年是“十三五”规划的开局之年，也是我校强化内涵建设、全面发展提高的攻坚之年。一年来，在省委、省政府的关怀支持下，在省教育厅的正确领导和有关部门的帮助指导下，学校党委团结带领全校师生员工，认真贯彻“立德树人”的教育教学宗旨，求真务实，开拓创新，奋力拼搏，砥砺前行，各项工作取得新成效，事业发展迈上新台阶。
——“双一流”建设全面启动，学科专业建设成效显著。在省委、省政府的亲切关怀下，我校于2016年5月被确定为一流大学建设高校，中医诊断学、中西医结合临床、中药学3个学科列入一流学科建设项目。这是我校继实施省局共建、跨入省属重点骨干大学行列、成为博士授权单位之后，办学实力提升的又一重要标志，也为学校加快发展提供了重大机遇。学校党委高度重视，成立了“双一流”建设领导小组，组织开展了广泛调研，完成了建设方案的起草工作，“双一流”建设全面启动。推进学科专业建设，2016年新增的医学检验技术、生物工程、制药工程、公共事业管理4个本科专业顺利招生，申报的药学、口腔医学技术、应用心理学3个本科专业已由教育部备案并获准招生，学科专业扩大到医学、工学、理学和管理学4个学科门类，15个本科专业。通过我们的艰苦努力，实现了办学水平的新提升，学科专业建设又上了一个新的台阶。
——招生工作圆满完成，创新创业和就业水平持续提升。2016年，学校结合实际，坚持“稳定招生规模，调整优化结构”的工作思路，普通本科生招生计划由2015年的1200人扩增至1750人，专科生由800人压减为250人，实际录取本专科新生2000人。通过加大招生宣传力度、拓展宣传渠道，生源质量持续提高，一志愿满额率达到100%。实际报到新生1915人，报到率达到95.75%。招收专接本学生180人。
加强创新创业和就业指导工作。积极整合校内外资源，为大学生创新创业搭建平台，建立青年创业基地1个，扶持创业项目3个。组织学生参加了“创青春”、“远志杯”、“美丽河北”等多项创新创业竞赛，参与了京津冀大学生创新创业交流和科技创新作品、专利成果展示推介会，取得省级以上竞赛奖项28项，荣获省级优秀组织奖3项，激励了学生创新创业，促进了学生成长成才。通过开设《大学生职业发展与就业指导》课，举办各层次毕业生供需见面会、校园招聘会，为毕业生搭建就业平台。2016届毕业生共1245人，就业总人数1162人，就业率达到93.33%，较上年明显提高。
——学位授权体系优化，研究生教育实现新突破。2016年，学校认真筹备、全力申报，护理硕士专业学位授权点成功获批，使我校硕士学位授权点增加到27个，实现了主流学科硕士学位授权点全覆盖；启动了同等学历人员申请硕士学位工作，扩大了学位授权工作范围。推免资格获教育部确认，保障了推免工作的连续性。学校制定了推荐工作实施办法，完成了中药学和护理学2013级10名优秀应届本科毕业生的选拔推荐。 2016年为我校首次独立招收研究生，共录取博士研究生12人、硕士研究生122人。学校出台了《博士研究生指导教师遴选办法》和《专业学位硕士研究生指导教师遴选办法》，增选博士研究生导师10人，硕士研究生导师124人；结合我校实际，制定完善培养方案，深入推进研究生培养机制改革，确定石家庄市中医院等3家单位为我校第二批省级专业学位研究生培养实践基地，研究生培养体系进一步完善。建立健全了《研究生学籍管理规定》等多项管理制度，规范了研究生管理，完成了研究生综合测评及奖助学金评定发放。
——加大人才培养引进力度，教师队伍建设得到加强。深入实施“人才强校”战略，出台《高层次人才引进与管理暂行办法》，发布选聘高层次人才公告，切实加大了人才引进力度。2016年通过公开招录、选聘等途径引进各类人才35人，其中博士11人（含1名新世纪百千万人才工程国家级人选），硕士24人；聘请7名国内外知名专家学者担任客座教授。强化师资培训，着力提升教师能力素质。全年投入专项资金100万元，培训教师277人次，10名教师在职取得博士学位，16名教师取得硕士学位。重视青年教师培养，对青年导师制培养期满的16名新进教师进行了考核验收。完成了教师职称首次自主评审和专业技术岗位聘任。积极做好各类人才项目的推荐工作，李佃贵、方朝义2位教授荣获“中医药高等学校教学名师”称号，刘保和等11名同志荣获第二届“河北省名中医”称号，受到表彰奖励；入选河北省“三三三”人才工程人选二层次2人、三层次5人，河北省优秀专家出国培训人选2人，获批全国名老中医药专家传承工作室2个。积极组织青年教师参加各类竞赛并取得优异成绩，荣获第四届“中医药社杯”全国高等中医药院校教师发展论坛暨青年教师教学基本功竞赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项、优秀奖1项，第二届“中医药社杯”高等学校中药学类专业青年教师教学设计大赛一等奖2项、三等奖1项，2016年全国中医药院校针灸推拿临床技能大赛一等奖1项，充分展示了教学能力和水平。开展了“师德师风建设月”活动，提升了教师职业道德，强化了师德规范。重视做好离退休工作，服务品质进一步提升。
——坚持以人才培养为核心，教育教学质量稳步提高。强化质量工程建设，中医学专业、中西医临床医学专业综合改革试点，中医学、中西医结合实验教学示范中心等4个省级质量工程项目通过省教育厅审核并结项验收。积极探索符合中医药人才成长规律的人才培养模式，持续深化教育教学改革。修订完善了扁鹊中医实验班选拔方案，2015级实验班顺利开班；确定校级教学改革研究项目39项，获批省级项目10项；获河北省高等教育教学成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖4项。进一步加强教材建设，获国家级出版社规划教材主编9人次、副主编32人次、编委91人次。加强实践环节教学，确定了85门课程、166个实训实验微课建设任务，丰富了网络教学资源；新增非直属附属医院2所，教学医院5所，教学基地14个，为后期教学提供了有力保障。
积极拓展继续教育空间。稳步发展成人学历教育， 2016年新增康复治疗技术专科专业，成人高等教育在校生规模突破1万人；高质量完成了第二期河北省国医大师学术经验高级研修班、省优秀中医临床人才（中药专业）研修项目、基层名老中医药专家学术经验继承等继续教育项目，组织1.5万名乡村医生开展了适宜技术和全科医学知识远程培训。
国际交流与合作不断深化。制定了对外开放工作实施意见和推进共建“一带一路”教育行动方案，完成招收港澳台研究生备案工作，发布了招生信息；办理完善了外国专家申请注册手续，为引入国外优质师资创造了条件；接待10个国家的13个访问团来校交流，与英国中医学院等外国高校和有关机构签署了合作协议，拓展了联合办学、科研合作等交流渠道。在英国曼彻斯特成功举办了第四次国际传统与现代生殖医学大会，承办了全国肾病会议和中国中西医结合学会诊断专业委员会第十次全国学术会议，进一步扩大了学术影响力和学校知名度。
——科研条件持续改善，科研项目成果丰硕。2016年，学校继续加大经费投入，加强科研平台建设，新增高、精、尖仪器设备20台（件），大型仪器设备得到合理配置，科研设施进一步完善。新增国家中医药管理局中药炮制技术传承基地建设项目1个，河北省中西医结合生殖疾病协同培育创新中心1个。完善科研激励机制，制定了《科技成果转移转化管理办法》，评选确定校级重点学科13个、培育学科1个，校级科研团队5个、培育科研团队3个；投入经费152万元，支持校内“博士科研基金项目”11项，“青年教师科研基金项目”26项,“思想政治教育专项项目”8项，进一步激发了广大教师科研热情。全年组织申报各类科研项目189项，立项98项；立项经费724.85万元，同比增加80.9%。获得省科技进步奖5项，中华中医药学会科学技术奖1项，中国针灸学会科学技术奖1项，省中医药学会科学技术奖25项，省卫计委医学科技奖1项；发表学术论文511篇，获得授权专利 5项。《河北中医药学报》实现双月刊发行。成立了学风建设领导小组，制定了《预防与处理学术不端行为管理办法》，科研诚信和学术道德建设进一步加强。
——坚持以学生为中心，学生管理服务水平不断提高。坚持把“立德树人”作为学校立身之本，强化大学生思想政治教育。独立设置了社会科学教学部，充分发挥思想政治理论课主渠道作用，积极构建大学生思想政治工作新格局。关注学生心理健康，对2016级新生进行了心理健康测试，完善了大学生心理健康教育四级网络；积极推进校园阳光体育活动，举办了学校运动会，开展了学生体质测试，不断提高大学生身体素质。加大对上课考勤、课堂纪律的检查力度，持续开展了“诚信考试，争创零违纪、零作弊班级”和“无人监考考场”活动，着力营造良好的学风考风。2016年，全校荣获省级“先进班集体”1个、“三好学生”9人、“优秀学生干部”3人。加强辅导员队伍建设，深入开展“两室一网”活动，学生管理服务进一步强化，日常管理工作做到了“三到位”。举办了第二届辅导员职业能力大赛和4期辅导员沙龙活动，促进了辅导员职业素养和能力提升，获全国中医药院校优秀辅导员、优秀学生工作者荣誉称号各1人，河北省“三育人”先进个人1人。积极落实学生资助政策，2016年共有120名学生通过“绿色通道”顺利入学，为513名学生申请生源地贷款 302.56万元；认定家庭经济困难学生2028名，“建档立卡”贫困学生48名，免除学费、住宿费、书本费和享受助学金共计39.58万元；做好国家奖助学金的评审发放，为1764名学生发放奖助学金547.4万元；设置勤工助学固定岗位275个，发放酬金64.43万元。
——医疗事业加快发展，服务能力明显提升。附属医院综合病房楼投入使用，病区由19个增至34个，编制床位由810张增加至1200张，新增了神经外科、产科等科室，开展新技术新项目31项，医院规模进一步扩大，综合救治能力进一步增强。2016年门急诊服务量达到71.7万人次，同比增长8.8%；出院人次达到2.56万人次，同比增长29.7%。与近20个县（市）中医院签订了《合作协议书》，医联体建设稳步推进，辐射力带动力不断增强。省中医药科学院进一步加强内涵建设，新增多项特色治疗项目，2016年门诊量7.3万人次，同比增长21.5%。国医堂进一步强化治未病功能，完善辅助检查科室，努力搞好优质服务，充分发挥了中医诊疗示范作用。
——加强基础设施建设，办学条件进一步改善。2016年，学校积极筹措资金，进一步加大基础设施建设力度，改善提升办学条件。抢工期、保质量，确保了综合教学楼在2016级新生入学时投入使用，被省住建厅评为“河北省结构优质工程”；新建学生公寓项目已完成各项招标，即将破土动工；积极推动我校入驻省会大学园区工作，搞好河北省安国药材种植试验场并入我校的前期调研论证，加强联络沟通，努力拓展办学空间。后勤服务设施逐步完善，服务保障能力进一步提升。投入494.5万元资金，完成了50余项改造提升项目。对学生公寓和研究生公寓进行了分批次粉刷改造；在药植园等种植药用植物200余种，推进校园绿化美化，顺利通过“省级园林式单位”验收；在餐厅增设了“爱心驿站”，提供人性化管理和家庭式服务，受到广大师生欢迎，被评为“河北省食堂管理示范院校”、“河北省食堂管理工作先进单位”。完善了部分新增专业实验室配置，完成了“生命科学馆”一期建设；与石家庄华东医疗科技有限公司签署了产学研战略合作协议，共建影像专业实验室，打造产学研基地。对学校主站、各二级网站及后台管理系统进行了改版升级并上线运行，校园信息化建设进一步推进。加强图书馆馆藏资源建设，优化馆藏结构，全年购置新书6万余册，期刊816种，报纸39种，接收捐赠图书5000余册，新增数据库4个。依托档案信息管理系统，完成372卷档案的扫描与数据存储，档案数字化水平进一步提高。
——落实从严治党责任，党建工作进一步加强。认真按照中央、省委和省委教育工委安排部署，深入开展了“两学一做”学习教育、机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动。学校党委成立了学习教育领导小组，研究制定了推进方案，及时召开动员会、推进会，推动学习教育活动不断升温深化，党员干部和广大教职员工切实增强“四个意识”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全面提高学校党委管党治党、办学治校能力。印发了《意识形态工作责任制实施办法》，签订了承诺书，建立完善了基层党组织中心组学习制度，强化了对意识形态工作的领导。根据省委第一巡视组专项巡视反馈意见，研究制定整改方案，细化分解目标任务，制定了56项整改措施，从严从实抓好整改落实，整改工作取得扎实成效。整改落实情况经省委巡视办审核同意，已按规定在党内通报并向社会公开。修订出台了《河北中医学院处级干部选拔任用办法》，干部选任工作进一步规范。通过网络平台、专题讲座、党校培训、跟岗锻炼等多种方式，加大干部教育培训力度，进一步提升能力素质。认真抓好党员组织关系集中排查、党费收缴等基层党建重点任务推进落实，强化了基层党组织的凝聚力战斗力。积极参与脱贫攻坚，选派6名同志到张家口市阳原县开展驻村帮扶，驻侯家庄村工作队被省委组织部评为2016年“全省精准脱贫先进驻村工作队”。认真开展向李保国同志学习活动，紧密结合学校特色优势，开展了“中医药健康扶贫”专项行动等党员师生志愿服务活动。召开了全校党风廉政建设工作会议，与 94名处级及以上干部签订了党风廉政建设责任书，严格落实中央八项规定精神，层层传导压力，凝聚工作合力；依托国家教育行政学院高等教育管理干部培训平台，开展了党风廉政建设专题网络培训；加强审计监督，全年完成财务审计3项、工程审计35项。出台了《关于加强民主党派组织发展工作的意见》和《关于党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》，为统战工作规范化开展奠定了基础。加强校园文化建设，顺利通过全国中医药文化宣传教育基地验收，完成了校史馆展板更新、“文化长廊”一期工程和“新媒体工作室”建设，丰富了校园文化内涵。
——加强改进群团工作，提高群团工作水平。坚持围绕中心、服务大局，努力加强和改进党的群团工作，群团组织联系师生的桥梁和纽带作用得到充分发挥。制定了《二级教代会实施办法》，顺利完成了试点工作；出台了临时聘用人员加入工会的实施办法，符合条件的教职工入会率达到100%；建设完善了“教工之家”和“文化活动中心”，设立了会员活动日，开展了“我与学校共成长”主题系列活动和丰富多彩的文体活动，增强了教职工向心力凝聚力，学校工会被评为2016年“河北省安康杯竞赛优胜单位”。
把握重点、突出特色，扎实推进共青团工作。以“四进四信”活动为抓手，强化青年学生思想政治教育引领，开展了校领导与团员青年面对面交流活动，全年举办“青年马克思主义者培养工程”等各类学习培训、主题教育活动150余场（次）。启动了团支部活力提升工程，开展特色团日活动百余项，1个团支部被评为全国“活力团支部”。积极构建志愿服务和实践育人常态长效机制，利用寒暑假组建实践服务队141支，广泛开展“中医药进社区、进农村”活动，服务群众万余人次，捐赠药品及文化用品2万余元。校团委被团中央评为全国社会实践活动优秀单位，“杏林情•系万家”实践服务团被评为全国优秀团队，1个项目荣获全国最具影响好项目奖，获省、市级荣誉57项。
——依法治校全面推进，校园保持和谐稳定。以《河北中医学院章程》核准实施为契机，进一步加强制度建设，依法治校全面推进。完成了学校《 “十三五”事业发展规划（2016～2020年）》编制，经学校第一届教职工暨工会会员代表大会第三次会议审议通过，明确了学校“十三五”时期事业发展的指导思想和目标任务。积极争取上级资金支持，科学安排预算支出，2016年共争取追加各类资金2500余万元；支付专项资金1.2亿元，新增政府采购设备1547余万元，得到上级绩效奖励补助340万元；开展“财务管理服务提升年”活动，加强财务信息化建设，实现了财务综合查询系统和账务系统无缝对接；在全省高校率先开发了“校园安心付”网上缴费平台，方便了学生缴费；多方筹措、及时调整预算1400多万元，保证了全校教职员工正常工资和调增工资的及时发放，人员经费支出较上年增加7%；完成了全校资产清查工作。落实信息公开制度，依法向社会公开了50项公开项目，保障了社会各界和广大师生的知情权、参与权和监督权。进一步深化平安校园建设，积极构建人防、物防、技防“三位一体”的防范体系，基本形成了覆盖全校的防控网络和安全防范机制，有效维护了校园和谐稳定。
各位代表！
一年来，学校党委带领广大师生员工，以追求卓越的精神状态、事争一流的优良作风，奋发作为、开拓进取，推动了学校各项事业加快发展。学校建设发展各项成绩的取得，离不开上级领导的关心支持，更是全校师生甘于奉献、不懈努力的结果。我代表学校领导班子，向为学校发展作出积极贡献的全体师生员工致以崇高的敬意，表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，学校恢复独立建制时间不长，在建设发展中还存在一些问题与不足，前进道路上还面临诸多困难和挑战。专业数量依然偏少，学科专业建设仍需大力加强；有影响的学科带头人和科研团队缺乏，高水平的教学和科研成果不多；办学条件有待进一步改善，管理服务水平需要进一步提升，我们的工作与师生员工的期待还存在较大差距。我们要进一步发扬成绩、克服不足，齐心协力、团结奋进，努力建设高水平有特色中医药高等院校，加快推进“双一流”和中医药大学建设步伐，为河北中医药强省建设作出新的更大贡献。
二、2017年工作部署
2017年是党和国家事业发展中具有重大意义的一年，也是学校推进“双一流”建设、加快事业发展的关键一年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。广大教职员工一定要充分认识学校建设发展面临的新形势新任务，统一思想、坚定信心，求真务实、攻坚克难，奋力开创学校建设发展的新局面。
当前，我国教育事业和中医药事业已经进入了一个全面推进、深化改革和加快发展的新时期。在去年12月召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记指出，高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。习近平总书记的重要讲话，强化提升了高等教育在实现中华民族伟大复兴中的地位和作用。着眼于提高高等教育发展水平、增强核心竞争力，“双一流”建设全面启动，为我们加快学校发展提供了不可多得的重大机遇。党中央、国务院召开了全国卫生与健康大会，发布了《“健康中国2030”规划纲要》，将“健康中国”提升为国家战略。《中医药法》正式颁布，中医药在推进“健康中国”战略中的地位和作用凸显。这一系列重大“利好”，为我校加快建设发展、提升办学层次提供了良好的机遇，展现了广阔的前景。
面对新形势新任务，2017年学校工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省第九次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的教育方针，以建设高水平有特色中医药院校为目标，坚持深化改革和依法治校，坚持内涵建设和特色发展，加快推进“双一流”和中医药大学建设步伐，推动学校各项事业更好更快发展。
根据上述工作思路，2017年重点做好以下几方面工作：
（一）严格对照标准要求，认真搞好中医学专业认证。中医学专业是中医药院校的基础与核心专业，关系到学校的生存和发展。按照教育部中医学类专业教学指导委员会的安排，今年12月初将对我校进行中医学专业认证。开展中医学专业认证涉及到学校工作的方方面面，是一项十分复杂的系统工程，也是对我校办学水平和办学质量的一次全面和集中检验，意义十分重大。我们要全力以赴，根据学校安排部署和认证办公室工作要求，对照实施方案，进一步明确目标任务，强化责任担当、严明工作纪律，以严肃认真的态度和科学严谨的作风，扎实精准地做好相关工作，确保顺利通过专业认证。坚持“以认促改、以认促建、注重过程、注重常态”，积极更新教育理念，大力加强内涵建设，完善各项规章制度，切实搞好对标达标，持续提高教育教学水平，提升学校的核心竞争力。
（二）加快推进“双一流”建设，壮大提升学科实力和科研能力。完善并出台《一流大学和一流学科建设规划方案》、《“双一流”专项资金管理办法》， 推动“双一流”建设顺利开展；加强中医诊断学、中西医结合临床和中药学3个一流学科建设，积极申报国家中医药管理局“十三五”重点学科。制定《科研评价考核办法》，建立健全科研业绩考核与管理制度，进一步激发创新活力，提升科研水平。继续做好各级重点实验室、研究室、工程技术中心等科研平台建设及验收评估，完成实验动物中心建设，积极申报河北省基因工程药物工程技术中心。加大新建学科的扶持力度，进一步完善科研服务体系。进一步优化科研中心的运行方式，提高仪器设备使用率和专业化服务水平，补充必要科研设施，建立分析测试项目收费制度，力争实现大型仪器服务创收。加大科研力度，提高科研质量，2017年争取国家级项目立项8～10项，省部级项目立项15～20项，科研立项经费2000～3000万元。发表有影响力的学术论文500篇以上；获授权专利5～10项，力争实现可开发的科技成果转化。制定《以科研促教学的实施意见》，推动教学与科研相互促进。丰富学术讲座内容，营造良好的校园学术文化氛围。
（三）全力做好一级博士学位授权点申报，加快发展研究生教育。学位点建设直接关系到学校的办学水平，是办学层次和实力的重要体现。今年，我们要举全校之力，紧扣国家和省相关政策，积极做好一级博士学位授权点申报工作，力争取得中医学、中西医结合博士一级学科学位授权，进一步夯实学科发展基础，增强学校发展后劲。加大招生宣传力度，积极做好研究生招生工作。以提高研究生培养质量为核心，加强示范课程建设，优化培养方案，增设第二外语，增加通识教育课程，培养研究生综合素质；出台《研究生导师工作管理办法》，搞好导师培训和工作督导，进一步加强导师队伍建设；组建研究生教学督导组，制定《研究生教学指导委员会章程》等规章制度，建立健全培养质量监控体系，切实提高研究生培养质量。
（四）深化教育教学改革，提高人才培养质量。注重以学生为中心、以能力培养为指向，修订制订2017版人才培养方案，为学生未来发展奠定良好基础。进一步转变教学理念，重视教学设计，提升教学水平。认真开展教学方法改革，通过案例教学、PBL等多种教学方法和手段，激励和调动学生自主学习的主观能动性。实施形成性评价与终结性评价相结合的考核评价办法，探索学生成绩评定体系的多元化改革。深化实践环节教学改革，创建实验实训教研室，独立开设实验实训课程，以岗位胜任力为导向，开展实验实训教学改革，探索实践教学改革新途径。加强临床教学管理，提高临床教师带教能力。制定并实施主要教学环节质量标准，保障教学质量。深入推进创新创业教育，加强大学生创新创业能力训练，建立贴近学生的创新创业导师库，深入开展创新创业项目研究，推动大学生科技创新活动蓬勃开展，力争在国家和省各类大赛中再创佳绩。
稳步发展成人高等教育。按照教育部和省教育厅关于招生专业和层次的政策要求和全省布局，搞好新增专业调研，做好新增教学点的申报和备案，推进基层卫生人员学历教育层次提升。挖掘继续教育的潜力，针对政府、医药行业及社会的不同需求，积极开展非学历教育，争取各级各类卫生培训项目，进一步拓展培训渠道。
积极开展对外合作与交流。抓住“一带一路”建设的战略机遇，积极推进中外合作办学项目，做好2017年招收港澳台研究生的各项准备工作，努力开展外国留学生招生工作。积极开展学术交流，开拓国际交流与合作的新途径。
（五）努力加强专业建设，积极做好招生就业工作。根据学校发展目标，积极创造条件，今年再申报新增2～4个本科专业，争取专业数量达到18个。搞好本科专业负责人的选拔聘任，加强专业建设与管理，提升专业内涵与实力。重视加强新增专业建设与管理，完善专业师资、基础条件和实验实训条件，满足专业人才成长需求。多渠道、多角度加大招生宣传，提升招生工作水平，努力吸引优质生源。今年，我们要在稳定招生规模、取消专科计划的同时，重点做好招生批次调整，力争中医学、中西医临床医学、中药学3个专业纳入本科一批次招生，进一步优化生源结构，提升办学层次。认真做好2017级新生入学工作，从住宿饮食、师资配备、教学安排等各方面提早准备，确保新生顺利入学。建立毕业生就业质量年度报告制度，全面加强就业创业指导服务，积极举办多种形式招聘活动，稳步提高毕业生就业率。
（六）加强教师队伍建设，提升教师能力素质。抓好各类人才队伍建设，投入人才专项经费，加大师资培养力度。充分利用校内外优秀师资，开展课堂教学、课件制作、教学设计等专题培训；支持青年教师在职攻读博士学位，提高学历层次；鼓励青年骨干教师研修访学，提升教育教学能力和科研学术水平；制定完善我校教学名师遴选、学术骨干遴选、青年英才培养、中医（药）师承教育等项制度，进一步健全人才引进、选拔、培养、使用体系；举办第四届青年教师教学基本功竞赛、临床组青年教师教学基本功竞赛，提高教师的教学基本功；深化教师职称评聘制度改革，做好教师职称自主评审工作；加强聘期考核，完善政策措施，激励各类人才脱颖而出。进一步加大高层次人才引进力度， 2017年引进博士以上高层次人才20名以上，持续优化师资队伍结构。加强师德师风建设，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
（七）搞好学生管理服务，提高学生工作水平。认真贯彻落实全国和省高校思想政治工作会议精神，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，努力实现全程育人、全方位育人。改进加强思想政治理论课，进一步提升思想政治教育亲和力和针对性。加强学生工作队伍建设，加大辅导员培训力度，举办辅导员培训班和工作沙龙。鼓励优秀辅导员参加河北省第四届职业技能大赛，展示我校辅导员的能力素质和形象风采。深化辅导员工作“两室一网”活动，围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。依据新的《普通高等学校学生管理规定》，修订我校学籍管理规定和学生管理规定，建立健全相关制度，加强学生日常管理，规范日常行为，实现学生工作精细化管理，重点强化课堂纪律和考风考纪教育，坚持不懈培育优良校风和学风。加强学生心理健康教育、法律及安全教育，推进校园体育活动蓬勃开展。落实各项奖优助困政策，完善学生资助体系。
（八）加快中医医疗事业发展，提高医疗保健服务水平。支持附属医院建设科研教学楼，完善医院基本功能。附属医院要主动适应和充分把握医改全面深化的新形势，认真研究医院规模扩大后管理和服务的新特点，进一步强化内涵建设，着力打造知名品牌，全面提高综合救治能力；积极推进医院集团化发展模式，组建以医疗、科教、管理等合作平台支撑的“河北省中医医疗机构联合体”，与省内中医医疗机构深化合作、共创品牌，充分发挥在全省中医药服务体系中的龙头作用，提升影响力，增强辐射力，更好地满足人民群众中医药服务需求。省中医药科学院要利用京津冀协同发展机遇，积极开拓事业发展空间，大力提升重点实验室科技创新能力，多渠道筹措资金，建设中医药科技创新平台，实现科研与医疗相互促进、共同发展。国医堂要以名中医、纯中医为建设特色，以名医、良药、精诚、仁爱为发展理念，进一步发挥诊疗示范作用，扩大知名度与影响力；增强学生临床实践能力，为学生开展创新创业项目提供临床实践平台。
（九）加强基础设施建设，持续改善办学条件。加强校园基础设施建设，重点加快新建学生公寓项目建设，力争早日解决学生住宿紧张难题；加强绿色校园建设，重点做好实验楼前区域的绿化提升改造工程；启动节约型校园建设，进一步实现节能降耗。完成“临床技能实训及考试中心”建设，满足学生临床技能实训需要，承担国家中医类别医师资格实践技能考试及中医执业医师分阶段考试等任务；继续完善实验室配置，更好地满足新办专业实验教学需求；做好生命科学馆后续建设和教学仪器展室的装修装饰工程，充实完善科普文化建设。加强图书馆馆藏信息资源建设，创新在“互联网+”环境下的图书馆服务模式；启动“校友文库”建设，逐步建成具有我校特色的专门馆藏；印制学校《馆藏古籍目录》，搞好古籍图书保护与开发利用。加强校园信息化建设，完善多媒体教学设施，为现代教育提供技术支持。推进校园文化建设，以中医药文化宣传教育基地为基础，推动文化展馆建设，打造中医药文化科普宣传精品；加强“三室一堂”文化建设，丰富“文化长廊”，优化校园文化环境。开展文明校园创建活动，倡导“善行校园”，选树先进典型，传播校园正能量。
（十）推进全面从严治党，切实提高办学治校能力。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题上下功夫。坚持领导机关和领导干部理论学习中心组、双重组织生活制度，落实支部“三会一课”等基本制度，建立实施全体教职工政治理论学习制度，深入系统学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，引导党员自觉践行“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员。今年将召开党的十九大，我们要根据中央和省委统一部署，认真做好十九大精神的学习宣传和贯彻落实。加强领导班子和干部队伍建设，落实学校党委管党治党、办学治校主体责任，贯彻落实党委领导下的校长负责制。坚持正确用人导向，做好干部选拔任用工作；深入开展教育培训，完善干部考核评价制度，大力营造心齐气顺劲足的干事创业环境。加强基层党组织建设，规范党内政治生活，健全党建工作责任体系，加强党建工作考核。做好发展党员工作，加强党员队伍教育管理，使每个师生党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党。坚持弘扬主旋律、传播正能量，切实加强意识形态工作。统筹抓好传统媒体提升和新媒体工作室建设，形成传统媒体与新媒体相结合的宣传格局。重视和支持各民主党派加强自身建设，充分调动民主党派成员、无党派人士和党外知识分子代表参与学校建设发展的积极性和主动性。认真落实党风廉政建设责任制，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神；根据上级安排部署，抓好教育领域“微腐败”专项整治；积极践行“四种形态”，进一步提升监督执纪问责能力和水平；搞好反腐倡廉教育，推进校园廉政文化建设。
坚持党建带团建，进一步加强团学组织建设。按照团中央和团省委有关精神，切实抓好共青团改革，积极构建“一心双环”团学组织格局。广泛开展“四进四信”、“青年马克思主义者培养工程”等系列主题活动，强化学生思想政治引领；发挥特色优势，广泛开展志愿服务和社会实践活动；加强社团管理，打造品牌活动，不断扩大知名度和影响力。
（十一）全面推进依法治校，提升管理服务水平。认真贯彻施行《教育法》、《高等教育法》和《中医药法》等法律法规，以学校章程为基础，进一步完善规章制度。完善以教代会为基本形式的民主管理制度，在各二级学院全面落实二级教代会制度。充分发挥教代会、学代会对学校工作的民主管理和监督作用，发挥学术委员会在学校建设发展中的决策咨询作用。进一步推进党务、校务和办事公开，不断丰富完善内容，充分尊重教师权利，依法保障学生权益。强化经费预算与项目管理，细化项目库信息，积极争取中央支持地方高校建设资金；加快推进财务和国有资产信息化建设，调整完善会计核算系统，增加财务预算编报系统、个人薪酬系统和学生收费查询系统，努力为师生提供更加安全、便捷的服务。搞好重要领域、重点工程的专项审计和跟踪审计；加强后勤管理，提高服务质量和水平；加强离退休工作，为离退休人员搞好服务；大力创建平安校园，积极推行网格化管理模式，强化校园安全综合防控体系建设，确保校园安全稳定，努力把学校建设成为安定团结的模范之地。
各位代表！
2017年，学校的各项工作任务艰巨、使命光荣。做好今年的工作，意义重大、影响深远。让我们更加紧密地团结起来，在学校党委的正确领导下，统一思想，坚定信心，开拓进取，加快发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！